Waarom kan samenwerking binnen een inclusieve organisatie zo verrijkend zijn voor alle betrokkenen? Anke en Anne leggen uit hoe het is om ervaringskennis centraal te stellen binnen een organisatie en hoe je je écht in elkaar kunt verplaatsen. Ook ondersteuning is pas écht effectief en gelijkwaardig, als de wensen en verwachtingen van degene die begeleid wordt hierin leidend zijn.
Podcast
Geluidsbestand
SoundHelix-Song-1.mp3
0:00 / 0:00